Znamy już wysokość przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2021 r.
10 listopada Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał komunikat w tej sprawie o następującej treści:
Na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 291, 353, 794, 1621 i 1981) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2021 r. wyniosło 5657,30 zł.
Poniżej przedstawiono zmiany przeciętnego wynagrodzenia w ostatnich 5 latach. Średnioroczny wzrost przeciętnego wynagrodzenia we wskazanym okresie wyniósł 6,9% rocznie.
Wysokość przeciętnego wynagrodzenia może mieć wpływ na wysokość rezerw na świadczenia pracownicze, w szczególności takich jak: odprawy emerytalne, odprawy rentowe, odprawy pośmiertne, nagrody jubileuszowe, w spółkach które uzależniają wysokość tych świadczeń od wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Najczęściej są to spółki, które istnieją już wiele lat i mają bardzo rozbudowane regulaminy wynagradzania lub zakładowe układy zbiorowe pracy.